2023年，隨著合同量與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，撫順特鋼電爐煉鋼廠、特冶煉鋼廠部分生產(chǎn)線成為了公司提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和“卡口”。對此，撫順特鋼在關(guān)鍵工序大力開展勞動競賽，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能，公司開展的5項勞動競賽，獎勵金額達(dá)到43.05萬元。

2023年初，公司和公司工會就著手研討新一年勞動競賽方案，以全年創(chuàng)新創(chuàng)效目標(biāo)為核心任務(wù)，以保質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、降本增效為出發(fā)點(diǎn)，以提高關(guān)鍵工序生產(chǎn)效率、釋放產(chǎn)能為目標(biāo)，深挖員工能力和潛力，營造提產(chǎn)增效的勞動競賽氛圍。

為進(jìn)一步調(diào)動模鑄條線員工的積極性和創(chuàng)造性，2023年4月份，公司在電爐煉鋼廠以模鑄產(chǎn)量為內(nèi)容開展勞動競賽，設(shè)定3個模鑄月產(chǎn)量競賽指標(biāo)，完成指標(biāo)給予2萬元至5萬元獎勵。電爐煉鋼廠精心組織，加嚴(yán)模鑄過程控制，深化全流程大協(xié)作，確保模鑄線的高效生產(chǎn)。2023年4月和6月，模鑄月產(chǎn)量創(chuàng)出歷史新高，活動期間，電爐煉鋼廠獲得競賽獎勵12.7萬元。

為提高電渣鋼、感應(yīng)鋼產(chǎn)量，公司在特冶煉鋼廠電渣爐和感應(yīng)爐等工序相繼開展了勞動競賽。開展勞動競賽以來，有利促進(jìn)了特冶煉鋼廠各工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的協(xié)作，激發(fā)了員工生產(chǎn)熱情，他們對排產(chǎn)運(yùn)行、工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理安排每月生產(chǎn)品種與組距，確保各工序、各品種的生產(chǎn)緊密銜接，釋放了特冶裝備產(chǎn)能，為電渣鋼、感應(yīng)鋼高產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。2023年7月份，特冶煉鋼廠電渣鋼產(chǎn)量同比增長了36.3%，創(chuàng)出歷史紀(jì)錄，同時感應(yīng)爐效率不斷提升，在活動期間，特冶煉鋼廠累計獲得競賽獎勵30.35萬元。

文邵啟威 編輯辛宇翔