為提升新任職中層干部管理水平和履職擔(dān)責(zé)能力，根據(jù)集團(tuán)公司新任職中層干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的安排，9月3日-5日，沙鋼東北特鋼集團(tuán)在撫順特鋼開辦了為期3天的“新任職中層干部管理培訓(xùn)提升班”。培訓(xùn)班對來自淮鋼特鋼、撫順特鋼、安陽永興公司的19名新任職中層干部進(jìn)行了管理提升方面的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)老師的授課內(nèi)容包括《從混沌到有效-打造高績效團(tuán)隊(duì)》《優(yōu)秀管理者的角色認(rèn)知與價(jià)值塑造》《職場360度高效溝通技巧》等課程。期間，培訓(xùn)老師用生動幽默的語言將深刻復(fù)雜的理論知識深入淺出的傳授給大家，讓學(xué)員們受益匪淺。

撫順特鋼黨委書記、第一副總經(jīng)理曹斌參加了“新任職中層干部管理培訓(xùn)提升班”的開班儀式和結(jié)業(yè)典禮。他要求學(xué)員們要以飽滿的熱情完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，通過此次培訓(xùn)能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所得，走好中層領(lǐng)導(dǎo)干部的第一步，在新的工作崗位上取得新的更大的成績。他希望學(xué)員們通過此次培訓(xùn)能在思想、能力和行動上跟上集團(tuán)公司發(fā)展要求，用實(shí)際行動向公司交上一份滿意的答卷。

培訓(xùn)班上，撫順特鋼連軋廠廠長穆立峰和鍛造廠廠長譚凱結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成績做了交流發(fā)言。撫順特鋼紀(jì)審法務(wù)處處長孫峰為學(xué)員們做了廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)。

文吉勇　張敏 編輯辛宇翔